इस कंपनी में चलता है Prison-Style वर्क कल्चर! टॉयलेट के लिए लिमिटेड ब्रेक, कुर्सी ठीक से न रखने पर करनी पड़ती है ऑफिस की सफाई

काम में सख्ती और टॉक्सिक वर्क कल्चर के बारे में तो आपने खूब सुना होगा लेकिन क्या कभी  “prison-style” वर्क कल्चर के बारे में सुना है. जीहां चीन की एक कंपनी अपने कर्मचारियों से जेल के कैदी की तरह व्यवहार करती है.

चीन में डेंटल प्रोडक्ट बनाने वाली ये कंपनी अपने कर्मचारियों की जासूसी करती है, यहां तक कि उन्हें टॉयलेट के लिए भी लिमिटेड ब्रेक ही मिलता है. लोग ऑफिस में फोन का इस्तेमाल नहीं कर सकते. कर्मचारी डेस्क पर बैठकर ही लंच करते हैं. चीन की ये कंपनी “prison-style” वर्क कल्चर के लिए ट्रोल हो रही है. 

बेहद सख्त हैं कंपनी के नियम
ये कंपनी पूर्वी चीन के अनहुई प्रांत के हेफेई में स्थित है. कंपनी के आंकड़ों के अनुसार, 2016 में बनी डेंटल कंपनी सुपर डियर ने 2023 की पहली छमाही में डेंटल फ्लॉस प्रोडक्ट्स में 75 प्रतिशत मार्केट शेयर हासिल किया. ​ कंपनी की सालाना बिक्री 400 मिलियन युआन है. लेकिन कंपनी के जो नियम हैं उन्हें देखकर लगता है कि यहां के कर्मचारी किसी जेल में काम करते हैं.

ऑफिस टाइम में 10 मिनट के लिए भी बाहर नहीं जाते
यहां के कर्मचारियों को काम के घंटों के दौरान मोबाइल फोन का इस्तेमाल करने की मनाही है. वे ऑफिस टाइम में 10 मिनट के लिए भी बाहर नहीं जा सकते हैं. कई कर्मचारियों ने ये भी बताया कि उन्हें लंच ब्रेक के दौरान भी ऑफिस से बाहर जाने की परमिशन नहीं है और उन्हें डिलीवरी मील अपने डेस्क पर ही लेना पड़ता है.

लोग जेल में रहने जैसा फील करते हैं
कंपनी के नियमों का पालन न करने वालों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाती है. सजा भी ऐसी वैसी नहीं जो भी कर्मचारी कंपनी के नियमों को नहीं मानता उन्हें ऑफिस की सफाई करनी पड़ती है. कंपनी में काम करने वाले कुछ लोगों ने तो अपने काम करने के अनुभव को “जेल में होने” जैसा बताया.

कुर्सी ठीक से नहीं रखने पर भी सजा
कंपनी की एक कर्मचारी लियू चांग ने झेंगजाई न्यूज को बताया कि एक बार लंच ब्रेक के दौरान इयरफोन का इस्तेमाल करने के लिए उनके सुपरवाइजर ने उन्हें डांटा था. इसकी वजह से वे काम के घंटों के दौरान अपने परिवार के साथ बात भी नहीं कर पाए. इसके अलावा अगर कोई कर्मचारी सीट से उठने के बाद कुर्सी ठीक से नहीं रखता है तो उसे सजा दी जाती है. हर वक्त सीसीटीवी के जरिए उनकी निगरानी होती है कि वे सीट पर बैठे हैं या नहीं. नियमों को न मानने वालों को कंपनी नौकरी से भी निकाल चुकी है.