China Unique Bonus Strategy: 15 मिनट में जितना गिन सको उतना ले जाओ! चीन की कंपनी ने कर्मचारियों को दिया करोड़ों का बोनस

कभी सोचा है कि अगर आपको 15 मिनट में जितना पैसा गिन सकते हैं, उतना रखने का मौका मिले तो क्या होगा? चीन की एक क्रेन कंपनी हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी लिमिटेड (Henan Mining Crane Co., Ltd.) ने अपने कर्मचारियों के लिए ऐसा ही एक अनोखा बोनस सिस्टम बनाया, जिसने सोशल मीडिया पर तूफान मचा दिया.

इस साल कंपनी ने पारंपरिक बोनस देने के बजाय करीब 70 करोड़ रुपये (60 मिलियन युआन) की नकदी टेबल पर रख दी और कर्मचारियों को सिर्फ 15 मिनट का समय दिया गया. जितना कैश गिन सकते थे, उतना वो अपने साथ ले जा सकते थे! यह आइडिया जितना दिलचस्प था, उतना ही चुनौतीपूर्ण भी.

15 मिनट में करोड़ों का खेल!
हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी के वार्षिक समारोह के दौरान इस अनोखे बोनस प्रोग्राम का आयोजन किया गया. 60 से 70 मीटर लंबी एक टेबल को कैश के ढेर से ढक दिया गया. फिर कर्मचारियों को चुनौती दी गई कि जो भी सबसे तेज और सटीक गिनती करेगा, वह गिना हुआ पूरा पैसा अपने पास रख सकता है.

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खास नियम:

• कर्मचारियों को केवल 15 मिनट का समय दिया गया.
• गिनने में गलती हुई तो पैसे काट लिए जाते. 
• गिनती पूरी करने के बाद रकम को टीम के अन्य सदस्यों में बांट दिया जाता. 
• चुने गए दो सबसे तेज कर्मचारी अलग से 100 युआन (करीब 1,200 रुपये) भी जीत सकते थे.

एक कर्मचारी ने इस चुनौती में 1 लाख युआन (करीब 12 लाख रुपये) की गिनती पूरी कर ली, जो एक हैरान कर देने वाला आंकड़ा था!

सोशल मीडिया पर वायरल हुआ वीडियो
जैसे ही इस अनोखे इवेंट के वीडियो Douyin (TikTok का चीनी वर्जन), Weibo और Instagram पर वायरल हुए, लोगों ने मज़ेदार प्रतिक्रियाएं देनी शुरू कर दीं. एक यूजर ने लिखा, "मेरी भी कंपनी यही करती है, लेकिन कैश की जगह ढेर सारा वर्कलोड देती है!" दूसरे ने कहा, "काश मेरे ऑफिस में भी ऐसे बोनस मिलते, लेकिन वहां सिर्फ मीटिंग्स ही मिलती हैं।" एक ने मजाक में कहा, "यही वो पेपरवर्क है जिसे मैं करना चाहता हूं!"

लेकिन हर किसी को यह तरीका पसंद नहीं आया. कुछ ने इसे कर्मचारियों का अपमान बताया. एक यूजर ने कहा, "सीधे बैंक ट्रांसफर कर देते, इस तमाशे की क्या जरूरत थी?" एक अन्य ने तंज कसा, "ग्रेट वॉल के पीछे की दुनिया अलग ही है!" हालांकि, कई लोग इसे एक मज़ेदार और दिलचस्प पहल मान रहे थे, जो कर्मचारियों के लिए एक खास अनुभव बन गई.

कंपनी की दिलचस्प पहल या सिर्फ प्रमोशन का हथकंडा?
कंपनी के मालिक का कहना था कि यह इवेंट कर्मचारियों के लिए बोनस बांटने को और अधिक रोमांचक बनाने के लिए किया गया. हालांकि, कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि यह सिर्फ प्रचार का तरीका था. आजकल कई कंपनियां कर्मचारियों को खुश करने और उन्हें बनाए रखने के लिए नए-नए तरीके अपना रही हैं. कुछ इसे एक मजेदार कदम मान रहे हैं, जबकि कुछ का मानना है कि यह एम्प्लॉयी की संतुष्टि के लिए सही तरीका नहीं है.

पहले भी बांटे जा चुके हैं करोड़ों के इनाम
हेनान माइनिंग क्रेन कंपनी इससे पहले भी इसी तरह करोड़ों का बोनस दे चुकी है. 2023 में कंपनी ने 86 करोड़ रुपये (14 मिलियन सिंगापुर डॉलर) का बोनस दिया था. 2023 की सालाना बैठक में 72 करोड़ रुपये (11.8 मिलियन डॉलर) नकद दिए गए थे. अगले दिन कंपनी ने एक प्रतियोगिता के जरिए और ज्यादा बोनस बांटा था.