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ऑफिस में काम करने का तरीका पिछले कुछ सालों में काफी बदल गया है. वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड वर्क अब कई कंपनियों का हिस्सा बन चुके हैं. वहीं, कई कंपनियां कर्मचारियों को फिर से ज्यादा दिन ऑफिस आने के लिए कह रही हैं. ऐसे में ऑफिस की दुनिया में कुछ नए ट्रेंड देखने को मिल रहे हैं. इनमें Coffee Badging और Task Masking काफी चर्चा में हैं.
कॉफी बैजिंग का मतलब है ऑफिस में थोड़ी देर के लिए जाना और फिर वापस घर से काम करना. इसे आसान तरीके से ऐसे समझ सकते हैं. अगर किसी कंपनी ने कर्मचारी को हफ्ते में कुछ दिन ऑफिस आने के लिए कहा है, तो कर्मचारी ऑफिस पहुंचता है. वह अपना पंच इन करता है, साथियों से मिलता है और कुछ समय ऑफिस में बिताता है. इसके बाद वह घर लौटकर बाकी काम पूरा करता है. यानी कर्मचारी ऑफिस आता जरूर है, लेकिन पूरा दिन वहां काम नहीं करता. वह सिर्फ कुछ घंटे ऑफिस में दिखने के बाद घर से काम करना पसंद करता है. इसी तरीके को कॉफी बैजिंग कहा जाता है.
टास्क मास्किंग का मतलब है खुद को जरूरत से ज्यादा बिजी दिखाना. इसमें कर्मचारी के पास ज्यादा काम न होने पर भी वह ऐसा दिखाने की कोशिश करता है कि वह लगातार काम कर रहा है. जैसे बार-बार ईमेल चेक करना, ऑफिस चैट पर लगातार ऑनलाइन रहना या कंप्यूटर पर काम करने का दिखावा करना. ऐसा तब ज्यादा देखने को मिलता है, जब कर्मचारी के काम को उसके नतीजे से ज्यादा इस बात से देखा जाता है कि वह कितने समय तक कंप्यूटर के सामने बैठा है.
लंबा सफर, ऑफिस में ज्यादा समय और काम का दबाव कुछ कर्मचारियों के लिए परेशानी बन सकता है. ऐसे में वे घर से काम करना ज्यादा आसान मानते हैं. साथ ही, कई कर्मचारी चाहते हैं कि उन्हें उनके काम के नतीजे से आंका जाए, न कि केवल ऑफिस में बिताए घंटों से.
