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Special Employee Gifts: Insta360 के कर्मचारियों की किस्मत चमकी, कंपनी ने तोहफे में दिए 45 हजार डॉलर के गोल्ड की-कैप्स

Insta360 पिछले चार वर्षों से यह “गोल्ड बोनस” परंपरा निभा रही है. अब तक कंपनी कुल 55 गोल्ड की-कैप्स कर्मचारियों को दे चुकी है. Insta360 ने हाल ही में चीन के प्रोग्रामर डे (24 अक्टूबर) पर अपने कई कर्मचारियों को कुल 21 गोल्ड की-कैप्स गिफ्ट किए.

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चीन की एक जानी-मानी टेक कंपनी Insta360 ने कर्मचारियों को इनाम देने का एक ऐसा तरीका अपनाया है, जिसने सबको हैरान कर दिया है. कंपनी पिछले चार सालों से लगातार अपने कर्मचारियों को असली सोने के की-कैप्स (Gold Keycaps) गिफ्ट कर रही है. ये इनाम कर्मचारियों के लिए न सिर्फ सम्मान का प्रतीक बन गया है, बल्कि उन्हें “धन प्रबंधन में मदद” करने वाला बोनस भी कहा जा रहा है. Insta360 ने हाल ही में चीन के प्रोग्रामर डे (24 अक्टूबर) पर अपने कई कर्मचारियों को कुल 21 गोल्ड की-कैप्स गिफ्ट किए. इनमें सबसे भारी स्पेस की (Space Key) का वजन 35.02 ग्राम है, जिसकी मौजूदा कीमत करीब 45,000 अमेरिकी डॉलर बताई जा रही है.

चार साल में 55 गोल्ड की-कैप्स
Insta360 पिछले चार वर्षों से यह “गोल्ड बोनस” परंपरा निभा रही है. अब तक कंपनी कुल 55 गोल्ड की-कैप्स कर्मचारियों को दे चुकी है. दिलचस्प बात यह है कि सोने की बढ़ती कीमतों की वजह से इन गिफ्ट्स की कुल वैल्यू दोगुनी से भी ज्यादा बढ़ गई है. इस खास इनाम की वजह से चीनी टेक इंडस्ट्री में Insta360 को अब मज़ाक में “गोल्ड फैक्ट्री” कहा जाने लगा है.

GoPro की टक्कर में Insta360
Insta360 दुनिया भर में अपने 360-डिग्री कैमरों के लिए जानी जाती है और कई मामलों में GoPro को भी पछाड़ चुकी है. कंपनी ने अपनी 10वीं वर्षगांठ पर भी कर्मचारियों को खास तोहफा दिया था. एक “गोल्ड ब्लाइंड बॉक्स” जिसमें शुद्ध सोने के 0.36 ग्राम वज़नी गोल्ड स्टिकर थे, जिन पर खास डिज़ाइन बने थे. इस गिफ्ट के साथ कंपनी ने एक संदेश भी दिया कि केवल सोना ही नहीं बल्कि आप भी चमकते हैं.

Insta360 अपने कर्मचारियों को सिर्फ बोनस ही नहीं, बल्कि जीवन के खास पलों में भी गोल्ड गिफ्ट देती है. शादी या बच्चे के जन्म पर कंपनी देती है 1 ग्राम का गोल्ड कॉइन. वार्षिक समारोह में कंपनी ने एक 50 ग्राम 999 प्योर गोल्ड बार ग्रैंड प्राइज के रूप में दिया था.

क्या कहते हैं कर्मचारी?
कंपनी के कई कर्मचारियों ने इस पहल की सराहना की है. एक कर्मचारी ने कहा कि यह इनाम बहुत प्रैक्टिकल है, यह मुझे पैसे संभालने में मदद करता है. एक अन्य ने बताया कि उसने जीवन के हर महत्वपूर्ण पल के लिए कंपनी से मिले गोल्ड कॉइंस सहेज कर रखे हैं और वे उन्हें कभी बेचने का इरादा नहीं रखते, क्योंकि कुछ चीज़ें पैसे से नहीं तोली जा सकतीं. एक कर्मचारी ने तो यह तक कहा कि मैं मेहनत जारी रखूंगा और अपनी पूरी कीबोर्ड को गोल्ड की-कैप्स से भर दूंगा!

तो वहीं कंपनी के फाउंडर ने बताया कि यह गोल्ड बोनस सिर्फ इसकी कीमत के लिए नहीं दिया जाता, बल्कि यह स्थिरता का प्रतीक है. उनका कहना है कि कंपनी की स्थिरता उसके टैलेंटेड कर्मचारियों पर निर्भर है. हर कीस्ट्रोक, हर योगदान ‘पत्थर को सोना’ बना देता है.